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Processamento Salarial

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A atividade de processamento salarial nas empresas é fundamental devendo ser assegurada de forma organizada pelos Empregadores. A importância desta atividade no meio empresarial e na Sociedade em geral surge de forma lógica pelo facto das empresas estarem obrigadas a remunerarem os seus colaboradores face ao facto destes integrarem o circuito de produção de riqueza com o fator de produção trabalho.

 

Quando o processamento de vencimentos é automatizado com recurso às Tecnologias criadas para o efeito, nomeadamente com recurso a Softwares de Processamento de Vencimentos, estes suportes podem integrar as seguintes atividades diferenciadas:

  • Automatização de pagamentos por transferência eletrónica;
  • Gestão de férias, feriados e faltas com integração direta no processamento de salários;
  • Geração de mapas oficiais, relatório único e relatórios para seguradoras;
  • Vasto leque de análises possíveis do absentismo e outros indicadores relevantes;
  • Listagens e relatórios configuráveis por utilizador;
  • Configuração de funções a serem realizadas automaticamente;
  • Fichas de colaboradores personalizáveis com informação adicional;
  • Integração contabilística automática;
  • Cálculo de duodécimos e descontos para fundos de compensação;
  • Simulações de vencimentos ou aumentos;
  • Criação de alertas e notificações definidos individualmente ou por grupo de utilizadores;
  • Integração com outras plataformas ou sistemas (portais web, gestão de assiduidades, etc).